Munkaerő-kölcsönzés és munkaerő-toborzás

Időt, energiát és pénzt spórolunk meg a kölcsönző cégek számára!

Rólunk

A Melicom Hungary egy 2017-ben alakult, munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó, 100 %-ban magyar tulajdonban lévő vállalkozás. Központi irodánk Gyálon található. Fő profilunk a munkaerő-kölcsönzés, mely során személyre szabott megoldásokat kínálunk a kölcsönző cégek számára.

Szakképzett kollégák segítségével mi végezzük a szükséges munkaerő toborzását, a velük kapcsolatos adminisztratív és pénzügyi feladatokat, a kölcsönvevő céggel pedig szorosan együttműködve biztosítjuk a munkaerő pótlását.

Munkavállalóink számára szükség esetén szállást és szállítást biztosítunk, ezzel is megkönnyítve a gyors és gondtalan munkába állásukat.

Fontos számunkra a társadalmi felelősségvállalás, emiatt olyan többszörösen hátrányos helyzetű településeken is toborzunk, ahol nincsen semmilyen munkalehetőség a helyi fiatalok számára. Célunk, hogy őket bevezessük a munka világába, integráljuk őket a munkaerő piacra, ezzel hosszútávú, biztos jövedelmet biztosítva nekik.

Mivel foglalkozunk?

MUNKAERŐ
TOBORZÁSA

Felkutatjuk a kölcsönző cég számára legalkalmasabb munkaerőt. Ráadásul olyan hátrányos helyzetű településeken is toborzunk, ahol nincsen semmilyen munkalehetőség a helyi fiatalok számára.

MUNKAERŐ
PÓTLÁSA

Munkaerőt kölcsönzünk olyan cégek, gyárak számára, akik szeretnék növelni kapacitásukat, de szeretnének mentesülni a munkaadói terhek alól. Minden esetben szorosan együttműködünk a megrendelő céggel, együtt alakítjuk ki a szükséges menetrendet.

MUNKAERŐ
SZÁLLÍTÁSA

Ingyenesen szállítjuk a dolgozókat lakhelyükről a szállásra, majd onnan a munkahelyre, végül a munka után vissza a lakóhelyükre.

MUNKAERŐ
ELSZÁLLÁSOLÁSA

Dolgozóinknak ingyenes szállást biztosítunk Gyál városközpontjában, egy 8 apartmanból álló, igényesen felújított házban.

Cégeknek

A munkaerő-kölcsönzés

A munkaerő-kölcsönzés egy háromoldalú, munkavégzésre irányuló jogviszony, mely során a munkavállaló egy kölcsönbe adó céggel munkaszerződést köt azzal a céllal, hogy harmadik félnél, a kölcsönvevővél munkát végezzen.

A kölcsönbe adó cég feladata a kölcsönző cég számára a megfelelő munkaerő felkutatása, toborzása, állományba vétele és a foglalkoztatáshoz kapcsolódó összes adminisztratív és pénzügyi feladat ellátása.

A munkavállaló a kölcsönbeadó céggel köt munkaszerződést.

Miért jó a munkaerő-kölcsönzés a kölcsönző félnek?

Anélkül növelheti a kapacitását és munkavállalói létszámát, hogy bárkivel is munkaszerződést kötne. Ez a mi feladatunk.
A munkaerő – kölcsönzés időtartamát és konstrukcióját a kölcsönző cég igényei szerint alakítjuk ki. Azaz minden olyan rendszerben működik majd, ahogyan az a cégnek a legkedvezőbb.
Mentesül a munkaerő toborzás és kiválasztás fáradságos és időigényes feladata alól.
Mentesül rengeteg adminisztrációs tehertől. Ugyanis a mi feladatunk a teljeskörű munkaügyi adminisztráció (munkaszerződés, bérszámfejtés, bérutalás, adatszolgáltatás, stb.).
Nem kell folyamatosan követnie a foglalkoztatás jogszabályi változásait. Ezt megtesszük mi!